员工的英语水平值多少钱?英孚教育白皮书给出了答案

国际新闻 浏览(850)

如何通过提高销售额,生产力和节省时间来量化组织为组织带来的额外价值?您的客户将如何查看您的业务的英语水平?这对您的品牌和形象有何影响?

《经济学人》的一项研究表明,具有第二外语能力的人在其整个职业生涯中的收入可超过67,000美元,相当于超过40万美元。并且知道最后一个热门搜索问题,“英语流利给中国人带来多少额外收入?”,有人给出了一个数字:所有非英语国家的人都会说一口流利的英语,可以带来25%的收入溢价。

如果一个人的英语能力有价格标签,公司的整体英语水平可以转换成价格标签吗? EF教育的白皮书“英语红利”给出了自己的答案。通过研究发现,具有专业英语水平的员工对公司非常重要。这些员工中的每一位员工每年可为公司带来近128,000美元的额外价值。在中国,这个数字是182,000美元,相当于125万美元。

img_pic_1562915806_0.jpg

我们来看看这个帐户是如何计算的?

首先是销售额的增加。就像人力资源部门会考虑更多流利英语的机会一样。根据EF教育白皮书,88%的大型跨国公司愿意向总体英语水平较高的供应商支付更高的价格。因为他们认为,如果供应商的整体英语水平很高,这意味着公司更专业,更具竞争力,内部员工的平均质量可能更高,那么服务和项目的交付将更加顺畅。

第二是通信费用。如果企业想要继续增长,对绩效目标的评估自然是必不可少的。但是,有一个迹象表明我很难弄清楚,即“沟通成本”。正如白皮书中所提到的,优秀的英语水平具有无形的好处。例如,46%的受访者认为它可以提高沟通准确性; 43%的受访者认为它加快了决策速度; 34%的受访者认为它可以提高运营效率。

img_pic_1562915806_1.jpg

例如,EF教育专家说,在一家全球运营的公司中,一些项目通常由来自不同国家的项目成员组成。当项目团队召集一小时解决问题时,那么对企业来说,问题人力成本就是这些员工的小时工资总和。

如果会议能够在尽可能短的时间内得出结论并尽可能清晰有效地进行沟通,那么公司的利益将得到改善。相反,由于沟通不畅,将再次讨论有关该问题的后续会议。这种“通信费用”的增加导致了“劳动力成本”的浪费。

这些“通信效率低下”的成本直接影响了公司的运营成本,并且是隐藏的。正是这些“隐形”成本经常被忽视,对公司的销售收入和净利润底线“生命线”产生了深远的影响。这些应该放在公司整体英语水平的“价格标签”上。